iş tanımı: işe alım süreçlerinin takip edilmesi , işe başlayana kadar aday sürecinin takip edilmesi , özlük dosyalarının oluşturulması , istirahat raporları ve izinlerin takip edilmesi .
Genel nitelikler : Üniversitelerin ilgili lisans bölümünden mezun , insan kaynakları alanında en az 2 yıl tecrübe , insan kaynaklarının tüm süreçleri konusunda bilgili , insan ilişkilerinde başarılı iletişim becerileri gelişmiş ve dinamik