İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler;
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· İşe alım süreçlerinde en az 4 yıl deneyimli,
· İşe alım sürecindeki değerlendirme aşamalarının tamamını yürütmek ve sonuçlandırmak,
· Aday arama portallarını aktif kullanabilen,
· İyi seviyede İngilizce bilen,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, insan ilişkileri kuvvetli,
· Takım çalışmasına yatkın, bireysel motivasyonu yüksek,
· Planlama, organizasyon ve iş takibi konularında kendini geliştirmiş,
· Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, titiz ve dikkatli,
İş Tanımı;
· İşe alım talepleri doğrultusunda pozisyonların alımlarının yapılması,
· Personel seçme ve yerleştirme sürecinin yönetilmesi (İlan oluşturma, yayınlama, özgeçmiş tarama, mülakat davet organizasyonu, referans sorgulaması)
· İşe alımla ilgili raporları hazırlamak, mevcut / potansiyel problemleri belirlemek,
· İş Kanunu, SGK Mevzuatı, Teşvik uygulamaları, İş-Kur ve İSG ile ilgili tüm kanun ve yönetmelikler hakkında bilgili olmak,
· Şirketin organizasyonel gelişim ihtiyaçları çerçevesinde eğitim sisteminin oluşturulup geliştirilmesini sağlamak,
· Aday veri tabanını yönetmek, işe alım süreci ile ilgili tüm dokümantasyonun tam olduğundan emin olmak,
· Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, işe alım, eğitim, raporlama, organizasyon yönetimi, süreç ve faaliyetlerinde yer alınması,
· Deneme sürelerini takip etmek ve gerekli aksiyonları almak,
· Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Sorumlusu

İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı