İş Tanımı:
· Gümrük Müşavirliği sektöründe hizmet veren firmamız için
· Hizmet sektöründe en az 8-10 yıl iş tecrübesine sahip
Aranan Nitelikler:
· Üniversitelerin ilgili lisans programlarından mezun
· İş kanunu, SGK ve İş Sağlığı ve Güvenliği mevzuatına hakim, yasal mevzuat değişikliklerini takip eden
· Bordro ve özlük işleri konusunda deneyimli,
· Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek,
· Personel izinleri ile raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticilere raporlamak,
· Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
· Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
· Personelin yıllık izinlerinin takibinin yapmak
· Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,arabulucu ile koordineli çıkış işlemlerini gerçekleştirmek.
· Personel ihtiyacını ilgili yöneticiler ile belirleyerek kariyer portallarından iş ilanlarını düzenlemek,
· İşe alım ön elemeleri ve ilgili birim yöneticileri ile iş görüşmelerini gerçekleştirmek,
· Adayların referans kontrollerini yapmak,
· Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
· SGK ve İş Kurumu gibi resmi kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
· İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütme
· Meyer Pdks programını kullanabilen,
· İşkur İşbaşı Eğitim programları hakkında bilgi sahibi
· İleri derecede MS Ofis programlarını kullanabilen
· Ekip çalışmasına yatkın,
· Planlama ve organizasyon becerisi olan,
İnsan Kaynakları Müdürü/Sorumlusu arayışımız bulunmaktadır.