İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı
İşveren Hakkında
- Bursa(Nilüfer)
- Bilişim Makine ve Ekipmanları
GENEL NİTELİKLER
Akçalar Sanayi Bölgesinde faaliyette bulunan firmamıza
- Personel ve özlük işleri konusunda bilgili, 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hâkim,
- Bordro hazırlama yetkinliğine sahip,
- PDKS işlemlerinin takibini yapmak,
- İşe alım stratejisi doğrultusunda gerekli çalışmaları yürütmek,
- İş ilanlarının hazırlanması, yayınlanması ve başvuruların değerlendirilerek uzun listelerin oluşturmak,
- Yetkinlik bazlı mülakat yapılarak, bölüm yöneticileri ile kısa listenin paylaşılmasını yapmak,
- Referans kontrollerini yapmak, kontrol raporlarını hazırlamak,
- İşe alım sürecinin doğru aday ile zamanında tamamlanmasını sağlamak,
- Özgeçmiş havuzunu oluşturmak, görüşülen adayların kayıtlarının veritabanında saklamak,
- Personellerin oryantasyon eğitimlerini vermek ve deneme sürelerini takip ederek raporlamak,
- İç/dış eğitimleri planlamak, organizasyonu ve operasyonel süreçleri yürütmek,
- Mevcut personelin eğitim ihtiyaçlarının tespiti ve eğitimlerinin planlanması,
- Eğitim konuları ile ilgili raporların hazırlanmasını sağlamak ve yapılan analizler doğrultusunda aksiyon planı oluşturarak, hayata geçirmek,
- İK süreçlerinin yasal mevzuata, kalite sistemine ve şirket prosedürlerine uygunluğunu sağlamak,
- İK süreçlerine ilişkin bütçeleme ve raporlama faaliyetlerine destek vermek,
- Kurum kültürü ve çalışan motivasyonunu geliştirme konusunda çalışmaları organize etmek,
- İnsan kaynakları raporlama süreçlerinde aktif rol almak,
- Motivasyon, sosyal ve kurumsal etkinlik organizasyonlarını gerçekleştirmek.
İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İş Hukuku ve yasal mevzuata hakim,
- Bordro ve özlük süreçlerinde en az 5 yıl deneyimli,
- İşe alım alanında tecrübesi olan (tercihen üretim sektöründe),
- Tercihen Değerlendirme Merkezi ve İşe alım araçlarının geliştirilmesi ve yönetilmesi tecrübesi olan,
- MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
- İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama, koordinasyon ve takip becerisi yüksek, analitik ve sonuç odaklı,
- Raporlama becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
