İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler:

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları veya Psikoloji bölümlerinden mezun. Tercihen Yüksek Lisans mezunu,
• İnsan Kaynakları alanında işe alım, eğitim, ücret& yan haklar konularıyla ilgili en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen, İnsan Kaynakları ERP sistemlerinden herhangi birini tecrübe etmiş.
  
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim ve koordinasyon yeteneği gelişmiş,
• Analitik düşünme ve analiz yeteneği gelişmiş,
• Planlama, organizasyon ve problem çözme becerileri gelişmiş,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif olarak araç kullanabilen,
  
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet eden

İş Tanımı:

• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda, İşe Alım ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim ve Ücret Yönetimi faaliyetlerinin etkin bir şekilde yürütecek,
• Firmanın norm kadrosunda ihtiyaç duyulan beyaz yaka ve mavi yaka pozisyonların işe alım ve oryantasyon süreçlerini yürütecek,
  
• İşe başlayacak personelin idari amiri ile oryantasyon eğitim programı oluşturup oluşturulan programa göre oryantasyon eğitim sürecini yönetecek,
• İşten ayrılma süreçlerinde aktif olarak rol alacak, işten çıkış işlemlerinin doğru bir şekilde yürütülebilmesi için ilgili birimlerle eşgüdümlü çalışacak,
• Personel özlük işlemlerini doğru ve düzgün bir şekilde yerine getirerek dosyalayıp arşivleyecek,
• İş tanımlarının, iş süreçlerinin güncellenmesini ve uygulanmasının takibini sağlayacak.
  
• İnsan Kaynakları ile ilgili iç yönetmeliklerin, prosedürlerin oluşturulmasını ve uygulanmasını sağlayacak,
• Firmanın idari işler ile ilgili iş ve süreçlerinde aktif olarak sorumluluk alacak