Firmamızın İnsan Kaynakları Bölümünde görevlendirilmek üzere;
GENEL NİTELİKLER
İŞ TANIMI
· İnsan Kaynaklarının politikalarını belirlenmesi ve tüm operasyon süreçlerine destek verilmesi,
· Personel seçme ve yerleştirme ve oryantasyon süreçlerinin yürütülmesi,
. Personel yemek ve servis organizasyonlarının takibi,
· Performans ve kariyer yönetim süreçlerine destek olunması,
· Eğitim planlarının oluşturulması ve takip edilmesi,
· Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi,
· Ücretlendirme, bordro/tahakkuk süreçlerinin yürütülmesi,
· Personel Devam Kontrol sisteminin takibi,
· İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanmasından sorumlu olacaktır.