İnsan Kaynakları Sorumlusu İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Arayış içerisinde olduğumuz adayın üniversite mezunu olup benzer pozisyonda minimum 3 yıl çalışmış, MS Office programlarını ileri düzeyde iyi kullanıyor olması ve ehliyet sahibi olup aktif araç kullanması zorunludur.

· İşe alım süreci ile ilgili; başvuru havuzu, mülakat ve oryantasyon süreçlerini yürütmek,

· Personel Özlük dosyalarının takibinden sorumlu olmak. Yeni işe girişlerdeki bütün gerekli evrakları kontrol etmek, çalışan sözleşme ve imzalatılacak evrakları hazırlayarak imzalatmak,

· Çıkış mülakatlarını gerçekleştirmek ve raporlamak,

· Şirket duyurularından sorumlu olmak,

· İK Stratejilerinin oluşturulmasında iş birimlerinin ihtiyaç ve beklentilerine yön vermek,

· Organizasyondaki kurum kültürünün, hedeflenen kültüre dönüşmesi için gerekli çalışmaları yürütmek ve verimliliği ölçümlemek,

· Kurumsal hedef ve stratejilere uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibini sağlanmak,

· Çalışanların kurum içindeki tüm deneyimlerinin (işe alım, kariyer yönetimi, eğitim ve gelişim, performans ve yetenek yönetimi, ücret & yan haklar, işten ayrılış süreçleri vb.) yönetilmesinde aktif rol almak,

· Çalışanlara ve yöneticilere İK konularında rehberlik etmek,

· İK sistemlerinin şirket içinde uygulanmasını sağlamak ve bilinirliğini artırmak,

· Tüm İnsan Kaynakları sistemleri ile ilgili ihtiyaç analizi ve geliştirme projelerinde aktif rol almak,

· Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaları yürütmek,

· İzin süreçlerini takip ve kontrol etmek. Belirli dönemlerde ve istendiğinde ilgili müdürlere raporlamak,

· İnsan Kaynakları Departmanında etkin bir takım oyuncusu olarak tüm süreçlere destek olmak.

. Tercihen Logo Tiger kullanabilen,