Şirketimizin insan kaynakları departmanında değerlendirmek üzere uzun dönemli İnsan Kaynakları Stajyeri aranmaktadır.
İŞ TANIMI
İşe alım sürecine ( uygun adayların belirlenmesi, görüşme organizasyonu, görüşmelerin yapılması, referans kontrolü ) ile ilgili faaliyetlerine destek olmak
İşe başlama sürecine (çalışma ortamının hazırlanması, işbaşı belgelerinin takibi, yeni personelin şirket için duyurusu, işe uyum ve oryantasyon programının oluşturulması) destek olmak
İşe alınan adayın deneme sürecinin İK politikasına göre değerlendirilmesi için performansının ilgili yönetici ve özlük işleri ile takip edilmesine destek olmak
İşten çıkış sürecini (çıkış görüşmesi, neden & değerlendirmelerin raporlanmasıı) destek olmak
BY ve MY Oryantasyon sürecini planlamak ve yönetilmesine destek vermek.