GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun Personel özlük işleri ve işe alım konusunda en az 1 yıl deneyimli MS Office programlarını etkin olarak kullanabilenEtkin iletişim kurabilen Sonuç odaklı Zaman yönetimi yapabilen YaratıcıGelişime açık Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan İŞ TANIMI
Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda işe alım yapmak, Seçme ve yerleştirme süreçlerini yönetmek ve ilgili birimlerle koordinasyon sağlamak, Görüşmeleri planlamak, mülakatların organizasyonunu yapmak, referans kontrollerini sağlamak, süreci takip ederek iş tekliflerini gerçekleştirmek,Personel özlük işleri ve yasal süreçlere destek olmak,
İşe yeni başlayan personelin oryantasyon sürecine destek olmak,Çalışan işe giriş, işten çıkış, nakil işlemlerini gerçekleştirmek,İnsan Kaynakları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların düzenlenmesine ve uygulanmasına destek olmak,Çalışan motivasyonunu arttırıcı çalışmalar yapmak,