İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Şişli)

GENEL NİTELİKLER

İşe alım süreçlerinin planlanması ve uygulanması,

İşten ayrılma süreçlerinin firma standartlarına uygun olarak yürütülmesi ve işten ayrılma görüşmelerinin gerçekleştirilmesi,

Çalışan ilişkileri süreçlerinin mevzuata ve prosedürlere uygun olarak zamanında ve eksiksiz tamamlanmasının sağlanması ve takibinin yapılması,

Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyecek veri toplama araçlarının geliştirilmesi, yetkinlik ve beceri bazlı eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve ihtiyacın doğru şekilde analiz edilmesi,

Eğitim ve gelişim faaliyetlerinin planlaması, koordinasyonu ve yürütülmesi,

İnsan Kaynakları uygulamaları ile ilgili şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi ve uygulanması,

İnsan Kaynakları yönetimi ve gelişimi için stratejik planlamaların yapılması, en uygun sistemin belirlenmesi, uygulanması ve ihtiyaç halinde iyileştirilmesinin sağlanması,

Organizasyonel büyüme ve değişim doğrultusunda oluşabilecek yeni pozisyonların iş analizini gerçekleştirmek, terfi, yetiştirme, yetenek yönetimi ve performans değerlendirme süreçlerini uygulamak,

Çalışan bağlılığının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapılması,

Ücretlendirme politikaları dahilinde ücret artışları ve yeni işe alımlarda ücret belirleme çalışmalarında aktif rol almak.


Yan Haklar:


Servis

Öğle Yemeği

Özel Sağlık Sigortası


Aranan Nitelikler


Bilişim sektöründe faaliyet gösteren kurumumuzun İstanbul Genel Müdürlüğü’nde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Uzmanı” arıyoruz.


Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Endüstri Mühendisliği, İşletme, Psikoloji v.b. bölümlerinden mezun,

Değerlendirme merkezi uygulamaları ve mülakat süreçlerinde aktif olarak görev alabilecek,

MS Office programlarına hakim,

Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,

Planlama ve takip yönü kuvvetli, düzenli ve titiz çalışan,

Sözlü/yazılı iletişim yeteneği ve insan ilişkileri güçlü,

Takım çalışmasına yatkın,

Sonuç odaklı, analitik düşünen, hızlı ve doğru raporlama yapabilen.