İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Ankara(Sincan)
- Hızlı Tüketim Malları
GENEL NİTELİKLER
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Temel insan kaynakları uygulama ve prosedürleri konusunda bilgi sahibi (Performans Değerlendirme, işe alım, eğitim, motivasyon vb.)
Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilen,
İnsan ilişkilerinde başarılı ve sosyal ilişkileri güçlü,
İş birliği ve uyum içerisinde çalışabilen
Tercihen İngilizce bilen,
MS Office programlarını etkin kullanabilen.
İnsan Kaynakları alanında kariyer hedefi olan,
Yeni mezun ya da en fazla 1 yıllık tecrübe sahibi
Çalışma arkadaşı arıyoruz.
OPERASYONEL GÖREV VE SORUMLULUKLAR
Personel ihtiyacını karşılamak için ilgili kariyer sitelerine,
gazetelere ilan vermek
• Personel seçme süreçlerine destek vermek (İlan açmak, randevu oluşturmak, mavi yaka görüşmelerini gerçekleştirmek vb.)
• Yeni başlayan çalışan duyurusunu yapmak ve yeni başlayan
tüm çalışanların oryantasyon programının uygulanmasının
takibini yapmak
• İşe yeni başlayanlara işyeri kural ve yönetmelikleri konusunda
gerektiğinde eğitim vermek
• Önemli günlerin takibini ve duyurularını yapmak (doğum günü,
nişan, düğün, sünnet, vefat)
• Şirket içinde görev değişikliği yapan çalışanların bölüm
yöneticilerinden bilgilerini almak ve organizasyon şemasını
güncellemek
• Performans değerlendirme sürecinde sürecin takibini ve
raporlamasını yapmak
• İnsan Kaynakları arşiv düzeninin sürekliliğinin sağlamak
• Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda; İşe Alım ve
Yerleştirme, Performans Yönetimi, Ücretlendirme, Eğitim ve diğer İK süreç ve faaliyetlerine destek vermek
• İK departmanı içindeki yükümlülüklerin doğru ve zamanında
tamamlanmasına destek vermek
• Turnover, devamsızlık vb. verilerin raporlamasını yapmak
İlk Amir: İnsan Kaynakları ve Mali İşler Direktörü
