GENEL NİTELİKLER
Şirketimizin İnsan Kaynakları Departmanı'nda görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen kurumsal bir şirkette, personel işlemleri, bordrolama ve özlük yönetimi uygulamalarında en az 2 yıl tecrübeli,
- 4857 Sayılı İş Kanunu ve SGK mevzuatına hakim,
- Excel başta olmak üzere MS Office programlarını etkin düzeyde kullanabilen,
- Tercihen LINK programı kullanabilen,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan, analitik düşünebilen,
- Yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına uyumlu, gelişime açık ve sorumluluk sahibi,
- Askerliğini yapmış (erkek adaylar için),
- Tercihen Avrupa Yakası’nda ikamet eden.
İŞ TANIMI- İşe giriş, işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi,
- Yasal işlemlerin süreleri içinde tamamlanması,
- Puantaj işlemlerinin takibi ve ödemelerin yapılması konusunda destek olunması,
- PDKS süreçlerinin yürütülmesi,
- Resmi kurum ve kuruluşlar nezdindeki tüm süreçlerin yürütülmesi,
- Sorumluluk alanı çerçevesinde bağlı bulunduğu yöneticisine raporlama yapmak.