İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin Çalışma Ekonomisi, Psikoloji ve benzeri lisans bölümlerinden mezun,
  
• Seçme & yerleştirme sürecinde en az 3 yıllık deneyime sahip,
• Yetkinlik bazlı mülakat tekniklerinde deneyimli,
• Tercihen hizmet ve üretim sektörlerinde mavi ve beyaz yaka işe alım süreçlerinde görev almış,
• Oryantasyon planlama, eğitim planlama ve organize etme konularında tecrübeli,
• İnsan Kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, araştırmacı, yaratıcı, yenilikçi,
• Tercihen işten çıkış işlemlerinde görev almış,
  
• MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
• Planlama, raporlama ve sunum yeteneği gelişmiş,
• Analitik, sonuç odaklı, takipçi, sorumluluk bilinci yüksek,
• Araştırmayı ve ekip çalışmasını seven,
  
• Pozitif iletişim kurabilen, dışa dönük, temsil yeteneği kuvvetli,

İş Tanımı

• Seçme& yerleştirme süreçlerini gerçekleştirilmesi,
• İnsan Kaynakları iş süreçlerinin geliştirilmesine katsı sağlanması,
• İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporlamaların yapılması,
• İşe alım veritabanının yönetilmesi ve pro-aktif işe alım süreçlerinin koordine edilmesi,
• İşveren markasının güçlendirilmesine yönelik projelerin yürütülmesi,
• İşten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
• İşkur, SGK vb. resmi kurumlar ile yazışmaların takip edilmesi