· Üniversitelerin İdari ve İktisadi Bölümlerinden mezun
· En az 5 yıl deneyimli,
· İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Hukuku, İSG hukuku uygulamalarına hakim,
· Teşvik uygulamalarına hakim,
· Bordro, özlük işleri, ücretlendirme, işe alım, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme ve çalışan ilişkileri süreçlerinde deneyim sahibi,
. MİKRO FLY Personel Modülüne hakim.
. Tercihen MEYER PDKS Programına hakim.
. İleri düzeyde Ms Office (özellikle Excel, power point v.b.) bilgisine sahip.
· Tercihen İngilizce bilen,
· Sunum ve raporlama becerisine sahip,
· Analitik düşünme yeteneğine sahip,
. Yoğun ve esnek çalışma temposuna ayak uydurabilecek.
· Güçlü liderlik yetkinliklerine sahip, iletişim becerisi yüksek, takım çalışmasına yatkın,
· Erkek adaylar için tercihen askerliğini tamamlamış takım arkadaşları aramaktayız.
İŞ TANIMI
· İş Kanunu, SGK, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatlara hakim,
· Personel özlük işleri, bordro ve iş hukuku uygulamalarında deneyim sahibi, bu süreçlerin kontrolünü yürütebilecek,
· Aylık puantaj takibi ve bordrolama süreçlerinde deneyimli,
. Avans Prim vb. ara ödeme işlemlerinin yürütülmesi, yıllık izinlerin takibi ve izin karşılıklarının hesaplanması.
· Seçme – Yerleştirme, Organizasyonel Yapılanma, işe alınan personelin, oryantasyon ve eğitim programlarını organize edilmesi, eğitime alınan personelin eğitim sürecinin izlenmesi ve değerlendirilmesi,
· Bütçe, Eğitim Uygulamalarının yapılandırılması ve yürütülmesi konusunda deneyimli,
· Stratejik, hedefleri ve performans göstergeleri doğrultusunda hedefe yönelik insan kaynakları çözümleri üretebilecek,
· Sorumluluk sahibi, takipçi ve sistematik çalışan,Analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
· Personele şirket kültürünü aktarıp buna uygun hareket etmelerini sağlamak,