· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· MS Office programlarını ileri seviyede kullanabilen
· İSG ve İş kanunu mevzuatlarına hakim.
· Mavi Yaka ve Beyaz Yaka İşe alım, eğitim, performans değerleme süreçleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
· Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
· Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
· İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli
· Analiz ve raporlama becerileri gelişmiş,
· Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
· Aktif araç kullanabilen
İŞ TANIMI
· Personelin işe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ile mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
· Mavi Yaka ve Beyaz Yaka İşe alım süreçlerini prosedürlere uygun şekilde tamamlamak,
· Organizasyonel yapı ile ilgili çalışmalar yapmak ve güncel tutmak,
· Personel özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
· Personel memnuniyet ölçümlerinin ve personel performans ölçümlerinin yapılmasını sağlamak ve raporlamak,
· Yıllık eğitim planına istinaden yapılan eğitimlerin organizasyonunu ve takibini yapmak,
· Oryantasyon, işbaşı ve mesleki eğitimlerinin takibinin, planlanmasının, gerçekleştirilmesinin ve kayıtlarının tutulmasını sağlamak,
· Yıllık izin, fazla çalışma, iş kazaları vb. konuları düzenli takip etmek ve gerekli raporlar hazırlamak,
· Görevinin gerektirdiği günlük, haftalık ve aylık işlerin takibini yapmak ve raporlamaları hazırlamak.