GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili fakültelerinden mezun,
- Bordro ve özlük işleri ve seçme & yerleştirme süreçlerinde en az 4 yıl iş deneyimine sahip,
- Tercihen İnşaat Sektöründe deneyimi bulunan,
- Tercihen SAP HR modül bilgisi ve deneyimi bulunan,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve ilgili mevzuata hâkim,
- Kanun ve yönetmelikleri, anlama, yorumlama ve uygulama tecrübesi olan,
- Öğrenmeye açık, yenilikçi ve yaratıcı yaklaşımlara sahip,
- Ms office programlarını bilen ( Excel bilgisi iyi )
- Takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI :
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
- SGK işe giriş ve ayrılış bildirgeleri, aylık muhtasar ve İş Kur çizelge bildirimlerinin gerçekleştirilmesi,
- Personel izin sürecinin takibi ve sistem üzerinde verilerin güncel tutulması,
- Bordro sürecinin sistemde gerçekleştirilmesi, (Aylık ücretler için verilerin girilmesi, kontrolü ve bordroların oluşturulması)
- Ana dosya ve taşeronlara ait borç kontrolünün sağlanması ve ödeme bilgilerinin teyit edilmesi,
- Teşvik süreçleri ile ilgili işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Açık pozisyonlar için aday araştırması, aday daveti ve mülakat takvimi oluşturulması,
- Aday referans kontrolü sürecinin gerçekleştirilmesi,