Görev Tanımı:
· Personel özlük işlemleri
· İşe giriş çıkış işlemleri
· Kariyer portalı yönetimi
· Aday mülakat organize etmek ve gerçekleştirmek
· Aylık insan kaynakları süreçlerinin raporlanması
· İdari işler süreçlerine destek olmak
· Denetim süreçlerinde aktif rol oynamak
· Çalışan memnuniyet anketlerinin gerçekleşitirilmesi
· Organizasyonel gelişim faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi
· Personel izin,yıllık izin ve raporlarının takip edilmesi
· Oryantasyon eğitimlerinin koordine edilmesi ve gerçekleştirilmesi
· Eğitim takviminin oluşturulması takip edilerek koordine edilmesi
Aranan Nitelikler :
· Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun
· Tercihen 2-4 yıl arası tecrübeye sahip
· Ms Office programlarını iyi seviyede kullanabilen
· Raporlama yeteneği gelişmiş
· Disiplinli ve planlı çalışabilen
· Detaylara önem veren
· İletişimi ve temsil yeteneği gelişmiş
· Tercihen sanayi sektöründe daha önce çalışmış