GENEL NİTELİKLER
Grubumuzun İnsan Kaynakları Müdürlüğünde değerlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun
- İnsan Kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl deneyimli
- Şirket hedefleri ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları süreçlerinin yürütülmesinde görev alabilecek
- Sorumlu olunan fonksiyonun işe alım, eğitim, oryantasyon, performans, ücret ve yan haklar yönetimi süreçlerinin yürütülmesinde çalışabilecek,
- Alanında global trendleri takip eden ve uygulayabilen,
- Tercihen kurumsal akademi, çalışan tutundurma faaliyetleri, işveren marka yönetimi, değerlendirme/geliştirme merkezi kurulumu/yönetiminde tecrübeli
- Tercihen LOGO ERP kullanabilen,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Güçlü iletişim becerilerine sahip, takım çalışmasına yatkın,
- Analitik düşünme ve raporlama yeteneği gelişmiş,