GENEL NİTELİKLER
Sektöründe öncü Kütahya’ da faaliyet gösteren kurumsal şirketimizde görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Organizasyonel Gelişim Uzmanı aramaktayız.
İş Tanımı
- Kurumsal hedef ve stratejilere göre performans değerleme, yetenek ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi ve geliştirilmesi,
- İş değerlemesi, ücret ve yan haklar uygulamalarının yürütülmesi,
- İK analitik çalışmalarının yapılarak aylık ve yıllık İK faaliyet raporlarının hazırlanması,
- İnsan Kaynakları prosedür ve talimatlarının hazırlanması, güncellenmesi ve takibinin sağlanması,
- Yıllık insan kaynakları hc ve maliyet bütçelerinin hazırlanması,
- Eğitim ihtiyaç analizlerinin hazırlanarak, yıllık eğitim plan ve organizasyonlarının yapılması,
- Norm kadro analizlerinin yapılması, şirket içi kritik pozisyonların belirlenmesi ve kritik pozisyonlar için yedeklemelerin yapılması,
- Şirket çalışan bağlılığı ve memnuniyetini artıracak aksiyonlar geliştirilmesi, öneri şikayet sistemlerinin kurulması,
- Organizasyonel yapılanma, rol, unvan değişikliği uygulamalarının yürütülmesi,
- Gerektiğinde seçme yerleştirme süreçlerine destek verilmesi,
Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik ve İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinin dört yıllık örgün eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim alanında, tercihen üretim sektöründe minimum 5 yıl tecrübeli,
- MS Office programlarını çok iyi derece de kullanabilen, tercihen SAP bilen,
- İyi derecede İngilizce dilbilgisine sahip,
- Analiz, yorumlama ve raporlama becerileri gelişmiş,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve ekip çalışmasına yatkın,
- Planlama, organizasyon, iş takibi konularında başarılı ve sorumluluk sahibi,
- Raporlama ve sunum hazırlama tecrübe ve bilgisi olan,
- Yeni projeleri geliştirme ve uygulama alanında tecrübeli,
- Analitik bakış açısına sahip,
- Aktif olarak araç kullanabilen,
- Kütahya veya Eskişehir’de ikamet eden veya edebilecek olan,