GENEL NİTELİKLER
Üniversitemizin İnsan Kaynakları Müdürlüğü'nde çalışmak üzere, aşağıdaki şartları sağlayan, ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' arıyoruz. Çalışma adresi, Kavacık'ta bulunan Rektörlük Yerleşkemiz olacaktır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi)
- Vakıf veya Devlet üniversitelerinde insan kaynakları alanında çalışmış, (Bu alanda tecrübesi olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır)
- Akademik personel işe alım ve atama işlemleri konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
- Yükseköğretim Kanunu, İş Kanunu, Sosyal Güvenlik Kanunu ve ilgili Mevzuatlar konusunda bilgi sahibi,
- Ücretlendirme, performans ölçme ve değerlendirme sistemlerinin kurulumunda, uygulamasında ve uyumlandırma sürecinde roller ve sorumluluklar almış,
- Microsoft Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Planlama, organizasyon ve iş takibi ve sonuçlandırılması konularında başarılı ve sorumluluk sahibi,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, sunum ve iletişim becerileri gelişmiş,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış.
İş Tanımı
- Akademik personel norm kadro çalışmalarını planlanmak,
- Akademik personel kadro ilanı çalışmalarını yaparak, ilanın yayınlanması sürecini yönetmek,
- Akademik personel atama, SGK, YÖKSİS süreçlerini yapmak,
- 2547 Sayılı YÖK mevzuatı kapsamında akademik personelin görevlendirme ve resmi işlemlerini gerçekleştirmek,
- İdari personelin işe alım/işten ayrılma süreçlerini yürütmek,
- İş Hukuku, Bordro ve SGK mevzuatına hakim olmak,
- Kurumun hedef ve stratejilerine uygun olarak İnsan Kaynakları prosedür, talimat, organizasyon şeması ve görev tanımlarını gerektiğinde revize etmek,
- Çalışan Performans Yönetim Süreci ve Yetenek Yönetim Süreçlerinin tasarlanması, uygulanması ve sistemlerin iyileştirilmesi süreçlerinde görev almak,
- Çalışanlar için yıllık eğitim takvimi planlamak, gerçekleştirilen eğitimleri takip etmek,
- Çalışan memnuniyetine ve motivasyonuna ilişkin çalışmaları yürütmek.