İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Tuzla)
  • Elektrik & Elektronik

GENEL NİTELİKLER

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

GENEL NİTELİK ve YETKİNLİKLER

-Tercihen üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, Sosyal Bilimler fakültelerinin ilgili bölümlerinden, çalışma ekonomisi, endüstri ilişkileri, endüstri mühendisliği, işletme mühendisliği bölümlerinden mezun olmak

-İş hukuku, SGK mevzuatı, İSG mevzuatı başta olmak üzere ilgili mevzuata hakim olmak
-Kurumsal firmalarda benzer pozisyonda asgari 5 yıl deneyimli
-Analitik düşünme, iş takibi, raporlama, organizasyon ve zaman yönetimi becerisi olan

-Yazılı ve sözlü iletişim kanallarını etkin bir şekilde kullanabilecek

-Problem çözme ve inisiyatif alabilme becerisi olan

-ERP personel modüllerini, Excel, Word vb ofis uygulamalarını iyi seviyede kullanabilmek

-Tercihen iyi seviyede İngilizce bilmek

-Erkek adaylarda askerlik hizmetini tamamlamış olmak

-İstanbul Anadolu yakası veya Gebze civarında ikamet eden

GÖREV TANIMI VE SORUMLULUKLAR

-İşe Seçme ve Yerleştirme, Oryantasyon süreçlerinin yönetilmesi

-Yetenek Yönetimi; Performans Yönetimi; Çalışan Memnuniyeti; Uzmanlık, Liderlik ve Kariyer Gelişimi benzeri İnsan Kaynakları program ve uygulamalarının yürütülmesi

-Şirketin sosyal etkinlik, eğitim, iç iletişim süreçlerinin yürütülmesi

-Personel özlük dosyaları ve izin takipleri ve işe giriş-çıkış süreçlerinin yürütülmesi

-Sağlık raporları takibi, iş sözleşmeleri tanzimi; SGK, istihdam, üretim, ihracat, yatırım, teknoloji vb teşviklerin belgelendirilmesi, raporlama işlemlerinin yürütülmesi

-Aylık İşkur çizelgelerinin hazırlanması

--Personel özel sağlık sigortası, BES kontrol, vergi indirimi ve benzeri kesinti, bildirim ve ilgili belge takibi süreçlerinin yürütülmesi

-Aylık ücret bordro puantajlarının yapılması, ödemeye alınması, personel imzalarının tamamlanması

-Aylık SGK bildirgelerinin verilmesi, diğer Ar-Ge merkezi ve benzeri teşviklerle ilgili takip ve bildirimlerin yapılması

-İSG süreçlerinde işçi sağlığı ve güvenliği alanlarında destek verilmesi, geçici iş göremezlik, iş kazası meslek hastalığı vb bildirim ve süreçlerinin yürütülmesi

-KVKK süreçlerinin diğer birimler ile koordineli yürütülmesi