İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı:

· Firmadaki açık pozisyonlar için personel ilanı vermek, ön mülakat yapmak,

· Personel işe alma işlemlerini yapmak,

· Oryantasyon eğitimi programlarını planlamak, eğitimleri gerçekleştirmek,

· Firma eğitim ihtiyaçlarını tespit ederek, kurum içi / kurum dışı eğitimleri planlamak, Organize etmek, etkinliğini ölçmek,

· İş Analizi, Görev tanımları, iş değerlendirme ve performans değerlendirme çalışmalarını yapmak,

· Çalışanların çalışma sürelerini belirlemek, takip etmek, aylık bordroya esas teşkil edecek olan çalışma sürelerine ilişkin bilgileri toplamak,

· İzin, rapor, işe gelmeme hallerinde durumu belgeleyen evrakları düzenlemek / düzenletmek,

· Görevleriyle ilgili ERP ( Kurumsal kaynak planlama) İnsan Kaynakları modüllerini kullanmak,

· Belirlenen Süreç Hedeflerine ulaşmak için kendi sorumluluğundaki bölümün çalışmalarını planlamak ve sürekliliğini sağlamak,

· Personelin motivasyonunu artırmak için çeşitli sosyal etkinlikler düzenlemek,

· Aylık Süreç/Faaliyet Performans Raporlarını hazırlamak,

· Haftalık, Aylık Süreç Gözden Geçirme Toplantılarına katılmak,

· İşçi sağlığı ve iş güvenliğinin sağlanması için gerekli önlemleri almak ve çalışma ortamlarının iyileştirilmesi için yapılan önerileri değerlendirmek,

· İşten ayrılmak isteyen elemanlarla işten ayrılma nedenlerini öğrenmek için mülakat düzenlemek,

İstenen Yetenek ve Uzmanlıklar:

· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

· Benzer pozisyonlarda minimum 2 yıl deneyime sahip,

· Etkin düzeyde bilgisayar kullanabilmek, MS Office (Word, Excel, Power Point) programlarını bilmek,

· İş ve SGK kanunu, mevzuatlarına hakim olmak,

· Personel özlük, bordro işlemleri konuşunda çalışmış olmak,

· ERP ( Kurumsal Kaynak Planlama), İnsan Kaynakları modüllerinin işleyişi konusunda bilgi sahibi olmak,

· Mesleki gelişimine önem veren,

· Raporlama ve Analiz becerisine sahip,

· Ekip çalışmasına yatkın,

· Hedef, sonuç odaklı çalışmak,

· Takım ruhuna sahip olmak,

· İletişim becerilerine sahip olmak,

· Planlama, organizasyon yeteneğine sahip olmak,

. Sorumluluk alabilmek,