İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

1955 yılından itibaren üç nesildir ateşli silah üretimi yapan, üretiminin %90’ında fazlasını ihraç eden, dünyada kendi ismi ve markasıyla var olan yerli ve milli firmamız; Ata Silah Sanayi AŞ. de görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.

• Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
• Özlük işleri, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi konularına hakim,
• Bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemlerinde deneyimli,
• Muhtasar beyanname verebilen,
• Performans Yönetimi, İş Analizi , Bütçeleme, Ücret Yönetimi, Prim Sistemi uygulamalarını bilen,
• 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK ve İŞKUR mevzuatı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve iş hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
• MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
• Tercihen İngilizce bilen,
  
• Tercihen ERP Programı bilgisine sahip,
• Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• Disiplinli ve sorumluluk bilincine sahip,
• Problemler karşısında pratik çözümler üretebilen ve sonuç odaklı,
• Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
• Alanında yenilikleri takip eden ve öğrenemeye açık,
  
• İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına uyum sağlayabilen, insan ilişkilerinde başarılı,
• İş takibi konusunda dikkatli, raporlama becerisi yüksek,
• Planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
• İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.

İŞ TANIMI

• Personel ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek, (ilan yayınlamak, aday görüşmeleri yapmak vb.)
• İnsan kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması,
• İşbaşı oryantasyon sürecinin takibi ve organize edilmesi,
• İnsan kaynaklarının ERP süreçlerinin geliştirilmesine destek verilmesi,
• İşe giriş ve işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarını dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
• Personel özlük bordrolarını hazırlamak, maaş/avans ödemeleri listelerini oluşturmak, BES işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel izin yönetimini gerçekleştirmek,
• Ata Silah Sanayi AŞ. bünyesinde yürütülecek eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, içerik üretmek ve organizasyonunu sağlamak.