İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren fakültelerinden mezun olan (Tercihen ÇEKO, Endüstri Mühendisliği ),

·Üretim sektöründe İnsan Kaynakları faaliyetlerinde en az 5 yıl tecrübeli,

·İşe alım, bordro ve özlük işleri, eğitim ve geliştirme, iş güvenliği, performans yönetimi ve kariyer planlama konularında en az 3 yıl deneyimli

·İş hukuku ve sosyal güvenlik hukuku başta olma üzere, yasal teşvik ve güncel mevzuata uygulama düzeyine hakim,

·MS Office uygulamalarına hakim,

·ERP modülü kullanabilen ( Tercihen Canias )

·İnsiyatif kullanabilen, proaktif ve çözüm odaklı bakış açısına sahip

·İyi derecede İngilizce bilgisine sahip.

· B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif olarak araç kullanan,

·Ankara ilinde eden/ edebilecek

· İŞ TANIMI

·Personel bordro ve özlük işlemleri ile ilgili tüm operasyonel süreçleri mevzuata uygun şekilde yürütmek

·Personel özlük doyalarını oluşturmak,güncellemek ve takip etmek

İİşletme PDKS (puantaj) verilerini kontrol etmek, hazırlamak

Yasal bildirimlerin (SGK, İş Kur) gerçekleşmesini sağlamak,

·İşe giriş ve işten çıkış işlemlerini yürütmek

Teşvik Sürecini yönetmek

· Canias HR veri tabanının doğru veriler ile yönetilebilmesi için gerekli tüm verilerin kayıtlanması ve kontrolünü yapmak,

· Raporlama süreçlerine destek olmak,

· İnsan kaynakları sistemlerinin geliştirilmesine katkı sağlamak,

· Performans değerlendirme sürecini takip etmek ve yürütülmesini sağlamak

·Çalışan bağlılığı süreçlerinde ilgili birimlere destek olmak ve aksiyonların takibini sağlamak

·Çalışan verimliliği ve yetkinliği arttırmaya yönelik çalışmalara katkı sağlamak,

·İç iletişim aktiviteleri planlanması konusunda aktif olarak sorumluluk üstlenmek,

·Oryantasyon ve İş başı eğitim sürecinin yürütülmesi

·Organizasyonel değişiklikler ve yeniden yapılanma süreçlerinde iş analizleri yaparak görev tanımlarının oluşturulması