İş Tanımı
· İşe alınan personelin iş giriş işlemlerini ve yasal bildirimleri yapmak,
· Özlük dosyalarını mevzuata uygun ve eksiksiz bir şekilde oluşturup kontrol etmek,
· Puantaj hesaplamalarını ve maaş bordrolarını hazırlamak,
· İşten ayrılan personelin, şirkete olan borcu vb. konularına ilişkin gerekli işlemleri yapmak,
· İşten ayrılan personelin tüm çıkış işlemlerini gerçekleştirerek yasal bildirimleri yapmak,
· Tüm personel kayıtlarının etkin olarak tutulması ve yönetimini sağlamak,
· Mesleği ile ilgili mevzuatı takip ederek kendisini ve kurum hafızasını güncel tutmak,
· Değişen kanun ve yönetmelikler doğrultusunda firma çalışmalarını güncellenmesinde yöneticilerine destek vermek,
· Yöneticisi tarafından kendisine verilen diğer tüm İnsan Kaynakları Süreçlerine destek vermek.
Genel Nitelikler
· Üniversitelerin ya da MYO ilgili bölümlerinden mezun olmuş olan,
· En az 5 yıl deneyim sahibi olan,
· Tercihen Canias İK modülünü kullanmış olan,
· İyi derecede Excel bilgisine sahip olan,
· Raporlama konusunda kendisini geliştirmiş olan,
· İş Kanunu ve ilgili mevzuat bilgilerine hakim olan,
· Mesleğimizin getirdiği dürüstlük, sorumluluk sahibi ve pozitif düşünce yapısına sahip olan,
· Dikkatli, titiz, proaktif olan ve analitik düşünebilen
· Çok iyi bir takım oyuncusu olan,
· Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan,
· Antalya merkezde ikamet eden veya edebilecek olan