İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

· GENEL NİTELİKLER:

En az Meslek Yüksek Okulu, Tercihen (İşletme İnsan Kaynakları vb bölümlerinden) üniversite mezunu

Benzer pozisyonda en az 2 yıllık bilgi ve deneyime sahip olan

Etkili bir şekilde MS. Office kullanan

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış

B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanan

Tercihen Entegre Kalite Yönetim Sistemini bilen

İŞ TANIMI:

İnsan Kaynakları Prosedürü' nde belirtilen esaslara göre Bölümüyle ilgili çalışmaları yürütmek.

Kalite Yönetim Sistemi gereği ve Şirket Organizasyon El Kitabı' nda belirtilen, Şirketin genel hedef ve politikaları kapsamı içindeki ;

Mavi Yaka İstihdam,

Eğitim,

İşgücü planlaması ve organizasyonu gibi konulardaki faaliyetlerin yürütülmesine destekte bulunmak. Bu konularla ilgili olarak yöneticisinin verdiği görevleri yerine getirmek.

Mavi yaka personel görüşmelerini yapıp, uygun görülen personelin giriş ve yerleştirme işlemlerini yürütmek.

Fazla çalışma bildirim formlarını almak ve dosyalamak. Yapılan fazla mesai saatlerini yasal mevzuata ve sosyal uygunluk politikasına göre takip etmek

Personel Devam Kontrol Sistem ( PDKS ) puantajı, devam izleme ve fazla mesai kontrolünün yapılmasını, tahakkuka esas teşkil edecek belge ve çizelgelerin işlemlerini, yasalar, şirket prosedürleri ve Personel Yönetmeliği esaslarına uygun olarak yürütmek, aylık puantaj çizelgesini hazırlamak.

Yeni işe başlayan mavi yaka çalışanların, iş sözleşmeleri, oryantasyon eğitimleri vs. hazırlamak ve özlük dosyasını güncel tutmak.

Personelin işe giriş ve işten çıkış işlemlerini, yasalar ve şirket prosedürlerine uygun olarak yürütmek, gerekli kayıtları ve Personel Sicil Dosyalarını tutmak.

İzin istek formlarını almak, mazeret izinlerinin takibini yapmak.

Hazırlanan yıllık ücretli izin programlarına göre uygulanmasını takip etmek ve Yıllık İzin defterini güncel tutmak.

Haftalık personel hareket raporu, haftalık mazeret raporu, haftalık eğitim raporu, yıllık personel eğitim planı, eğitim programına katılım formu, gibi işi ile ilgili kayıtları tutmak ve yöneticisine raporlamak.

Güvenlik, Yangından korunma ve Sivil Savunma önlemleri İşçi Sağlığı İş Güvenliği, Çevre kazaları gibi emniyet hizmetlerinde alınan kararların uygulamasının takibini yapmak.

Personel sosyal yardımları (Gıda yardımı, İş elbisesi, İş ayakkabısı gibi) malzemelerin personele zamanında dağıtılmasının takibini yapmak.

Vize evraklarını hazırlamak.

Yeni işe giren ve ayrılan personellerin bildirimlerini yasal süresi içinde emniyet müdürlüğü sistemine girişlerini yapmak.

Mavi yaka personellerin tekrarlayan eğitimlerini organize etmek ve yöneticisine sunmak.

Meslek Eğitimi öğrencileri (Stajyer öğrenci) ile ilgili işlemleri yürütmek, ilgili bölümlerle koordineli çalışmak,

Görev ve sorumluluklarıyla ilgili yöneticisinin ayrıca vereceği görevleri yerine getirmek.

Personelin moral ve motivasyonun artırmak amacıyla, uygun projeler, etkinlikler geliştirmek, onaya sunmak.

Entegre Kalite Yönetim Sistemi gereği, bölümü ile ilgili değişen prosedür, talimat vs. takibini yapmak.

Performans Değerlendirme Sistemi iş ve işleyişinde yöneticisi tarafından talep edilen görevleri yerine getirmek.

Benzer İş İlanları