İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

Vizyon sahibi bir eczacı olan Niyazi Kurtsan henüz “doğal yaşam” ve “alternatif tıp” gibi kavramların yaygın olmadığı 1955’lerden itibaren bitkilerden ilaçlar ve sağlıklı ürünler geliştirmeyi kendine misyon edinen başarılı bir girişimci, aynı zamanda da yaratıcı ve üretken bir bilim adamı olarak kurduğu eczanesi, bugün Kurtsan Şirketler Grubuna dönüşmüştür.

Kurtsan Şirketler Grubu bünyesinde; Ortopedi, FTR, KBB, Pediatri, Dermatoloji alanlarında uzmanlaşmış, KURTSAN İLAÇLARI A.Ş., Tıbbi flasterler, yara bantları ve hastane malzemeleri üreterek dağıtımını yapan, KURTSAN MEDİKAL SANAYİ VE TİCARET A.Ş., Bitkisel saç ve cilt bakım ürünlerde Türkiye’nin ilk bitkisel kozmetik markası, OTACI BİTKİSEL ÜRÜNLER SANAYİ VE TİCARET A.Ş. ve KURTSAN BİLİM SANAT EĞİTİM VAKFI bulundurmaktadır.

Türkiye, Avrupa patent kanununu 1995’te kabul ettiğinde Kurtsan İlaçları da Otacı bitkisel pastilleri ile ilk başvurusunu yaptı. Viyana Patent Enstitüsünde gerçekleştirilen araştırmalar sonucunda bitkisel pastillerinin yenilik olduğu kabul edilerek, Türkiye’nin yerli ilaçtaki ilk patentleri Otacı’ya verildi.

Üretimler Bandırma tesislerimizde GMP kurallarına ve ISO standartlarına uygun olarak gerçekleştirilmektedir. Yaklaşık 400 kişilik ekibi ile Türkiye'nin tüm bölgelerindeki eczane, hastane ve marketlerine ulaşmakta ve 200'den fazla ürünümüzü Türkiye ve dünyanın 25 ülkesindeki tüketicilerle buluşturmak için çalışmaktayız.

İstikrarla büyüyen organizasyonumuza KURTSAN İLAÇLARI A.Ş. bünyesinde

İSTANBUL Merkez Ofisi'nde görev yapacak

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI

aramaktayız.

İŞİN TANIMI

• Çalışan ilişkileri, performans, eğitim, gelişim, çalışan motivasyonu vb. insan kaynakları süreçlerinde, aktif rol almak,
• İşe Alım sürecinin baştan sona yönetmek ve raporlamak,
  
• İşten ayrılan personel ile çıkış mülakatı yapmak,
  
• İç iletişim kapsamında etkinlik ve organizasyonların planlanmak,
  
• İK Süreç Geliştirme ve İyileştirme, verimlilik çalışmalarına destek verilmek,
  
• İşe giriş ve işten ayrılma süreçlerini Özlük İşleri departmanıyla koordineli yönetilmek,
• Departmana ait dosya ve belgelerin güncel tutulmak ve arşivlenmek,
• Çalışanların puantaj kontrolünü yaparak, devamsızlık, yıllık izin, mesai kayıtlarını sistem üzerinde onaylamak ve raporlamak,
• ERP sistemi üzerinden gerekli tüm verilerin kaydını sağlamak ve kontrolünü yapmak.

ARANAN ÖZELLİKLER

• Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun olmak,
• Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans yapmış olmak,
• İnsan kaynakları alanında en az 5 yıl deneyimli, tercihen ilaç sektöründe insan kaynakları tecrübesine sahip olmak,
• Akıcı İngilizce konuşabilmek,
• MS Office programlarını özellikle Excel'i etkin düzeyde kullanabilmek,
  
• Analitik ve sonuç odaklı olmak,
• Sürdürülebilir ilişki yönetiminde başarılı olmak,
• Yenilikçi bakış açısına sahip olmak,
• Organizasyon becerisi gelişmiş ve İşbirliğine açık, sorumluluk sahibi, takipçi olmak,
• Erkek adaylar için, askerlik görevini tamamlamış olmak,
• İstanbul Avrupa Yakasında ikamet etmek ya da edebilecek olmak,
• Seyahat edebilmek.

Yukarıda yer alan özelliklere sahip olan adayların, 30 Nisan Cumartesi akşamına kadar ilana başvuru yapmaları gerekmektedir. Elden, posta, e-posta ya da faks yoluyla gelen başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.

Başvurusu uygun bulunan adaylarla tüm yazışmalar kariyer.net üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Tüm başvurular gizli tutulacaktır.