İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı
İşveren Hakkında
- Samsun
- Maden ve Metal Sanayi
GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER
Alanında lider şirketimizin İnsan Kaynakları departmanında görev almak üzere aşağıda nitelikleri ve görev tanımı belirtilen İnsan Kaynakları Uzmanı istihdam edilecektir.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri veya İ.K. Yönetimi, bölümlerinden mezun,
- Alanında en az 10 yıl tecrübeli. Tercihen, büyük ölçekli endüstriyel üretim sektöründe çalışmış,
- MS Office programlarını (Word, Excel, Powerpoint ve Outlook) iyi seviyede kullanabilen,
- 4857 sayılı İş Kanunu, 5510 sayılı SGK Kanunu, 6331sayılı İSG Kanunu vb. iş hukuku mevzuat bilgisine sahip,
- Bölgesel ve yerel yatırım teşvik takibini yapabilecek
- Daha önce ERP programları kullanmış,
- PDKS programı, bordro ve özlük çalışmalarını, yasal bildirgeleri zamanında yapacak,
- Tazminat yükü, bütçe ve maliyet çalışmalarında bulunmuş,
- Samsun ilinde ikamet eden / edebilecek,
- Seyahate ve uzun süreli il dışı konaklamaya engeli olmayan, yurt genelindeki tesislerimizde görev alabilecek,
- Analitik düşünen, yaratıcı, iyi iletişim becerilerine sahip, öğrenmeye açık, gayretli ve girişken,
- Dinamik ve yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek, takım çalışmasına yatkın,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- Tüm İK sistemlerinin geliştirilmesi, iyileştirilmesi, uygulanması ve eğitimlerinde görev almak,
- Performans yönetim sistemi, kariyer planlama, İş değerlendirme ve ücretlendirme süreçlerini yürütebilecek,
- Seçme yerleştirme, oryantasyon, özlük işlemleri, bordrolama, eğitim, ücret yönetimi vb. süreçleri gözden geçirmek / geliştirmek, yürütmek,
- İş analizlerini gerçekleştirmek, görev tanımlarını hazırlamak, mevcut görev tanımlarının iyileştirilmesini sağlamak,
- Personel dosyasında bulunması gereken dokümanların eksiksiz olmasını sağlamak, güncel tutmak,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek,
- Şirket politika, prosedür ve İş Kanunu ve yönetmeliklerimiz çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulanması ve takibini yapmak,
- SGK, İŞKUR vb. kurumlar ile ilgili süreçleri yürütmek,
- Mevzuat değişikliklerini takip ederek, değişikliklere ilişkin aksiyonların alınmasını sağlamak,
- İşe giriş/işten çıkış bildirgeleri, muhtasar ve prim hizmet beyannamesi, İŞKUR/iş gücü çizelgelerinin bildirilmesinden sorumlu olmak,
- Büyüyen ve dinamik bir İK yapılanması içinde ihtiyaç duyulan tüm projelerde yer almak.
Yukarıdaki niteliklere sahip ve görevleri yapabilecek çalışma arkadaşları aramaktayız.
