İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

Bihl ve Wiedemann Otomasyon San. ve Tic. Ltd. Şti de Mannheim merkezli firmanın Türkiye üretim tesisi olarak 2008 tarihinde kurulmuştur.
AS-Interface ile otomasyon teknolojileri için elektronik bileşenler ve güvenlik teknolojileri geliştirme ve üretiminde önde gelen sağlayıcılar arasında bulunmaktadır.
1992 yılından bu yana tüm dünyada bunu, başarıyla devam ettiren Bihl+Wiedemann Otomasyon 2008 yılından bu yana Antalya Serbest Bölge' de de faaliyet göstermektedir. Sektörün ilklerini başaran, lider firmalardan birisi olan firmamızda İnsan Kaynakları departmanında görevlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aranmaktadır.

İş tanımı:

• İşe alım ihtiyaçlarının belirlenmesi, işe alım süreçlerinin yürütülmesi, özlük dosyasının hazırlanması ve oryantasyon sürecinin takibi,

• İşten çıkış süreçlerinin yönetilmesi,

• Prosedürler, yönetmelikler, organizasyon şemaları, görev tanımları gibi organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol alınması ve güncel tutulması,

• Şirket strateji ve hedefleri doğrultusunda; insan kaynakları hedef ve stratejilerinin belirlenmesi

• Şirketin stratejik yönü ve ihtiyaçları doğrultusunda yeni İK dijitalleştirme projelerinin geliştirilmesi ve uygulanması

• Çalışanların işe giriş çıkış saatlerinin kontrolünün yapılması, yasal süreçlere uygun evrak kontrollerinin ve takibinin yapılması

• Kurumlarla resmi yazışmaların yapılması

• İş sağlığı ve güvenliği prosedürlerinin yürütülmesi

• Çalışanların yan haklarına ilişkin operasyonel süreçlerin yürütülmesi ve kontrolü.

Genel Nitelikler :

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İleri düzey konuşma ve anlama İngilizce dil bilgisine sahip,

• En az 2 yıl deneyim sahibi,

• Proaktif ve sorumluluk sahibi,

• Takım çalışmasına yatkın,

• İletişim becerileri gelişmiş,

• Erkek adaylar için askerlik hizmeti ile ilişiği olmayan,

Takım arkadaşı arıyoruz.

Size Ne Sunuyoruz:

• Takıma dahil olma ve hızlı bir şekilde sorumluluk alma fırsatı ile hedeflenen iş başında eğitim

• Sürekli büyüyen orta ölçekli bir şirkette kalıcı istihdam

• Bir aile çalışma ortamında ilk günden itibaren artan sorumluluk ile modern kurum kültürü