Mevzuata uygun personel özlük dosyalarını oluşturulması ve güncelliğinin korunması,
Mavi ve Beyaz yaka işe alım sürecini gerçekleştirilmesi,
Personelin geliş gidişlerinin sağlanması amacıyla servislerinin çalışma saat ve güzergahlarının belirlenmesini ve denetlenmesi,
Çalışan Memnuniyet anketi çalışmalarını sağlanması,
4857 İş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerini uygulayabilecek ve takibini yapılması,
İnsan kaynağı araştırmasını ve ilgili İnternet sayfaların ve ilanların yönetiminin yapılması,
Şirket genelinde uygulanan yönetmelik, prosedür ve talimatların etkin bir şekilde geliştirilmesi; ihtiyaç duyulan yeni yönetmelik, prosedür ve talimatların hazırlanmasında görev alacak İnsan Kaynakları Uzmanı arıyoruz.