İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Ankara
  • Üretim / Endüstriyel Ürünler, İş Makineleri , Elektrik & Elektronik Proje Taahhüt, Maden ve Metal Sanayi , İnşaat

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

1995 yılından bu güne, prefabrike ve çelik konstrüksiyon sektöründe ülkemizde ve yurtdışında önemli ve saygın projelerin çözüm ortağı, şirketimize değer katacak, teknik ve mesleki yönden kendine güvenen, ekip ruhuna inanan, gelişme ve yeniliklere açık, genel müdürlük bünyesinde çalışacak ‘İnsan Kaynakları Uzmanı’ aranmaktadır.

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, Çalışma Ekonomisi veya İktisadi ve İdari Bilimler Fakültelerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında minimum 5 yıllık eğitim gelişim, işe alım, çalışan ilişkileri ve performans yönetim sistemi tecrübesine sahip
  • İnsan Kaynakları ile ilişkili veri ihtiyacı ve raporlama isteklerinin analiz edilmesi, süreçlerin tasarlanması ve geliştirilmesi
  • Aylık İnsan Kaynakları periyodik raporlamalarının, eğitim takvimlerinin hazırlanması ve analizi,
  • Aylık şirket performans göstergelerinin takibi, raporlaması ve analizi
  • Norm-mevcut kadro takibi ile personel ihtiyacının belirlenmesi
  • İş hukuku, işe alım, eğitim, performans yönetimi, organizasyonel gelişim süreçlerinde aktif rol alıp, süreç iyileştirmelerinde bulunmuş,
  • Çalışan bağlılığı, yetenek yönetimi konularında yeni uygulama ve proje geliştirmesine yönelik çalışmaları yürütmek
  • Seçme ve yerleştirme süreçlerinde aktif rol almak,
  • Planlama, zaman yönetimi, analitik bakış açısı ve problem çözme becerilerine sahip,
  • Yeni çalışanların kuruma uyumunu sağlayacak oryantasyon sürecinin yürütülmesine ve kurum kültürünün yeni giren çalışana doğru bir şekilde aktarark geliştirilmesine katkı sağlamak
  • İşveren markası süreçlerine destek vermek
  • İnsan Kaynakları Dijitalleşme süreçlerinde görev almak
  • Potansiyellerin belirlenmesi ve yetenek havuzunun oluşturulması sürecine destek olunması
  • Çalışan bağlılığı anketi ve odak grup çalışmalarına göre aksiyon planlarının oluşturulması
  • Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen
  • İyi düzeyde iletişim ve çalışma ilişkileri kurabilme becerisine sahip
  • MS Ofis programlarına hakim
  • Bilgi paylaşımına ve ekip çalışmasına yatkın
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.