GENEL NİTELİKLER
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
· Bilişim sektörü işe alım süreçlerinde 3 yıl deneyim sahibi,
· Analitik düşünebilen,
· Gelişmeye açık, ekip çalışmasına yatkın,
· Kendisine verilen görevleri takip ve sonuçlandırma sorumluluğu yüksek,
· İletişim yeteneği kuvvetli ve insan ilişkilerinde başarılı,
· MS Office programlarını etkin kullanabilen,
· İyi derecede İngilizce bilen.
İŞ TANIMI
· Çalışan işe giriş-çıkış işlemlerinin yapılması,
· Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,
· Sorumluluğundaki rolün işe alım sürecinin uçtan uca yürütülmesi
(CV taramaları, uygun adaylara randevu verilmesi, mülakat organizasyonu, iş görüşmesi, referans kontrolü gibi süreçlerin takibi ve raporlaması)
· Çalışan özlük dosyalarını yasal gereklilikler doğrultusunda düzenlenmesi ve güncellemesi,
· İnsan kaynağı yönetimi kapsamında ihtiyaç duyulabilecek diğer işlerin yapılması.