GENEL NİTELİKLER
1955 yılından itibaren üç nesildir ateşli silah üretimi yapan, üretiminin %90’ında fazlasını ihraç eden, dünyada kendi ismi ve markasıyla var olan yerli ve milli firmamız; Ata Silah Sanayi AŞ. de görevlendirmek üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun,
- Özlük işleri, Seçme ve Yerleştirme, Eğitim ve Kariyer Yönetimi, Yetenek Yönetimi konularına hakim,
- Bordrolama, puantaj, tahakkuk işlemlerinde deneyimli,
- Muhtasar beyanname verebilen,
- Performans Yönetimi, İş Analizi , Bütçeleme, Ücret Yönetimi, Prim Sistemi uygulamalarını bilen,
- 4857 sayılı iş kanunu, 5510 sayılı kanun, SGK ve İŞKUR mevzuatı, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği kanunu ve iş hukuku konularında mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Tercihen ERP Programı bilgisine sahip,
- Yoğun iş temposuna ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
- Disiplinli ve sorumluluk bilincine sahip,
- Problemler karşısında pratik çözümler üretebilen ve sonuç odaklı,
- Sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
- Alanında yenilikleri takip eden ve öğrenemeye açık,
- İletişimi kuvvetli, takım çalışmasına uyum sağlayabilen, insan ilişkilerinde başarılı,
- İş takibi konusunda dikkatli, raporlama becerisi yüksek,
- Planlama ve organizasyon becerileri yüksek,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden "İnsan Kaynakları Uzmanı" arayışımız bulunmaktadır.
İŞ TANIMI
- Personel ihtiyaçlarının karşılanması amacıyla işe alım faaliyetlerini gerçekleştirmek, (ilan yayınlamak, aday görüşmeleri yapmak vb.)
- İnsan kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması,
- İşbaşı oryantasyon sürecinin takibi ve organize edilmesi,
- İnsan kaynaklarının ERP süreçlerinin geliştirilmesine destek verilmesi,
- İşe giriş ve işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek,
- Personel özlük dosyalarını dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini sağlamak,
- Personel özlük bordrolarını hazırlamak, maaş/avans ödemeleri listelerini oluşturmak, BES işlemlerini gerçekleştirmek,
- Personel izin yönetimini gerçekleştirmek,
- Ata Silah Sanayi AŞ. bünyesinde yürütülecek eğitim ihtiyaçlarını belirleyerek, içerik üretmek ve organizasyonunu sağlamak.