İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Asya)(Sancaktepe)
  • Un ve Unlu Mamülleri

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER UZMANI

Sancaktepe ’ de bulunan gıda üretimi yapan fabrikamızda görevlendirilmek üzere; İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER UZMANI arayışımız bulunmaktadır

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,

• İşe alım, Bordro ve personel özlük işlemleri başta olmak üzere temel insan kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıl tecrübeli,

• 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu konularına hakim,

• SGK, İş-kur ve Çalışma mevzuatını iyi bilen, gelişmeleri yakından takip eden,

• BES konusunda tecrübeli,

• Mikro, PDKS ve MS Office uygulamalarını etkin bir şekilde kullanabilen,

• Tercihen Sancaktepe, Sultanbeyli, Çekmeköy ve çevresinde ikamet eden

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

İŞ TANIMI

İNSAN KAYNAKLARI

• Personel seçme ve yerleştirme süreçlerinin yönetilmesi,

• İş Hukuku ve ilgili mevzuat kapsamında hareket ederek işe alımlar, işten çıkışlar, tüm resmi bildirimler (e-bildirge, iş-kur, sgk ), şirket ve şube açılış ve kapanışları gibi tüm işlemlerin zamanında ve doğru bir şekilde yapılması,

• Personel özlük dosyalarını mevzuata uygun ve eksiksiz şekilde düzenlenmesi,

• Bordro işlemlerinin yürütülmesi,

• Maaş hesaplamalarının yapılması,

• Aylık puantaj raporlarının kontrol edilmesi,

• Maaş hacizlerinin takibi ve gerekli bildirimlerin yapılması,

• BES işlemlerinin yapılması

• İstirahat, ücretsiz izin, yıllık izin, devamsızlık ve fazla mesailerin takibi, ilgili belgelerin imzalı olarak düzenlenmesinin sağlanması ve takibinin yapılması,

• Disiplin prosedürü kapsamında gerekli tüm çalışmaları yerine getirmek takip etme,

• Konusu ile ilgili tüm mevzuatı takip etmek ve değişikliklerle ilgili yöneticisine bilgi vermek.

• İş kazası bildirimlerinin yapılması,


İDARİ İŞLER

• İç hizmet (yemek, temizlik, ulaşım, bakım onarım, güvenlik vb) işlerinin takibi ve yönetimi,

• Bina, demirbaş ve onarım ve tadilat işlemlerinin takibinin yapılması,

• Yangın, iş güvenliği, işçi sağlığı, İş sağlığı ve güvenliği kanunu konularında yasal mevzuatın izlenmesi, şirket içindeki uygulamaların planlanması ve koordine edilmesi,

• Seyahat konaklama organizasyonları ve havaalanı transfer işlemleri,