GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun,
- Personel Özlük İşleri ve Bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve Mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
- MS Office programlarını bilen ve tercihen Mikro deneyimi olan,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
İŞ TANIMI
- Personelin puantaj kontrolü ve maaş ödemelerinin yapılması,
- Personelin devam kontrolünün takibi,
- Özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- Personelin İş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü,
- Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Yıllık izin planlarının oluşturulması ve izinlerin takip edilmesi,
- Aylık E-bildirgelerin hazırlanması,
- Sektörel deneyimi olan yeteneklerin araştırılması ve işe alım süreçlerinin yönetilmesi,
- Genel İnsan Kaynakları proseslerinden bilgi sahibi olması