GENEL NİTELİKLER
GENEL NİTELİKLER:
- Üniversitelerin ilgili 4 yıllık bölümlerinden mezun,
- Çok iyi düzeyde İngilizce bilen,
- İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl deneyimli,
- İnsan ilişkilerinde başarılı, pozitif bakış açısına sahip,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerisi güçlü,
- Planlama ve organizasyon becerilerine sahip,
- MS Ofis programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Dinamik, takipçi, sorumluluk sahibi ve sonuç odaklı.
İŞ TANIMI:
- İşe alım süreçlerini yürütmek, mülakat, referans ve sınav organizasyonlarını takip etmek,
- Değerlendirme Merkezi uygulamalarını organize etmek,
- Eğitim süreçlerine destek olmak,
- Terfi, rotasyon, görev değişikliği süreçlerinde aktif rol oynamak,
- İnsan Kaynakları süreçlerinde yenilikçi bakış açısı ile projeler üreterek gerekli iyileştirme ve geliştirme faaliyetleri için önerilerde bulunmak,
- Yeni başlayan çalışanların oryantasyon sürecini tamamlamak,
- Prosedür ve görev tanımlarının düzenlenmesini ve güncel tutulmasını sağlamak,
- Bağlı olduğu yöneticisinin diğer verdiği görevleri yerine getirmek.