İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanı

İşveren Hakkında
  • İstanbul(Avr.)(Başakşehir)
  • Alışveriş Merkezleri

GENEL NİTELİKLER

  • Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,
  • Personel işlemleri/İnsan kaynakları alanlarında en az 5 yıl deneyime sahip olmak,
  • İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme) deneyimli olmak,
  • İş Kanunu, İSG ve SGK mevzuatı bilgisine sahip olmak,
  • İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip olmak (Özellikle MS Office programları),
  • İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü olmak,
  • Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
  • Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek olmak,
  • Tercihen Techno IK Program bilgisine sahip olmak,
  • Temsil, planlama, raporlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,
  • Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli olmak,
  • Detaylara hâkim ve analiz yeteneğine sahip olmak,
  • Şirketin uzun vadede bir parçası olabilecek vizyona sahip olmak,
  • Ekip çalışmasına yatkın olmak,
  • Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmamak,


İŞ TANIMI

  • Kurumun politikaları ve hedefleri doğrultusunda; bordro ve özlük işleri de dâhil olmak üzere İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
  • İnsan Kaynakları Sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
  • Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi,
  • Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
  • Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb. takibi,
  • Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
  • Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,
  • Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi,
  • Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,
  • SGK aylık bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi,
  • Personel alımı, ücret çalışmaları, eğitim faaliyetleri vb. süreçlerin değerlendirilmelerinde yer almak,
  • İŞKUR, Çalışma Bakanlığı ve Bölge Müdürlükleri ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi, kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi vb işlemler,
  • Taşeron süreçlerinin organizasyonu, koordinasyonu ve takibinin sağlanması,
  • Tüm taşeron firma(temizlik, güvenlik, yemek vb) çalışanlarının özlük dosyaları kontrolü, işe giriş işlemleri ve giriş evraklarının takibinin yapılması, işten ayrılış işlemleri ve çıkış evraklarının takibinin yapılması, puantaj, aylık prim ve hizmet belgeleri, ücret tahakkuk işlemlerinin kontrollerini yaparak eksik ya da hatalı aşamalarına müdahale edilmesi,
  • Her türlü evrakın ilgili birimler ile mutabık kalınarak güncel takibinin sağlanması ve merkez birimlere evrakların zamanında iletilmesi
  • Merkez birimlere gerekli raporlamaların dönemsel bazlı yapılması.


Torunlar Şirketler Grubu ’na ait Mall Of İstanbul Alışveriş Merkezi ‘nde görevlendirilmek üzere uzun süreli çalışabileceğimizİnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.