· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi) lisans mezunu
· İnsan Kaynakları alanında en az 3 yıl tercihen perakende sektöründe deneyim sahibi
· Bordro & Özlük işleri süreçlerine ve İş Kanunu, SGK, İSG, çalışma mevzuatına ilişkin yönetmeliklere uygulama düzeyinde hakim,
· Analitik düşünebilme yeteneğine sahip, temsil etme, güvenilir, olumlu iletişim ve kurma boyutlarında etkileyici, mücadeleci ve sonuç odaklı, sistemsel ve kurumsal bakış açısına sahip, değişime hızlı adapte olabilen, düzenli, organizasyon ve raporlama yönü kuvvetli
· Nebim V3 programını etkin kullanabilen
· MS Office programlarına hakim
· Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen