İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı

* İnsan Kaynakları Yetenek Yönetimi alanındaki tüm süreçleri yürütmek,
* Sorumlu bulunduğu açık pozisyonlar dahilinde İnsan Kaynakları işe alım fonksiyonlarını yönetmek ve geliştirmek,
* İK süreçlerinin sürekli iyileştirilmesine yönelik geliştirici ve düzeltici aksiyonları planlamak,
* Yeni pozisyonlar için görev tanımlarını oluşturmak ve mevcut görev tanımlarının güncelliğini sağlamak,
* İşe yeni başlayanlar için oryantasyon programı hazırlamak,
* Çalışan bağlılığı ve memnuniyetini geliştirecek iyileştirme çalışmaları ve projeleri oluşturmak,
* Değerlendirme Merkezi çalışmalarını geliştirmek ve yürütmek,
* İK süreçlerine yönelik çeşitli analizleri yapmak ve raporlamak,
* Organizasyon yapısındaki değişikliklere bağlı olarak görev tanımlarını oluşturmak, periyodik gözden geçirmek ve revizyonları yapmak,
* Ölçülebilir kriterler çerçevesinde performans ölçümlerini takip ve analiz etmek,
* Periyodik İnsan Kaynakları raporlarını ve sunumlarını hazırlamak,İnsan Kaynakları sistemlerinin kurulması ve hayata geçirilmesinde aktif rol almak.

Aranan Nitelikler

* Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji vb. bölümlerinden mezun,
* İnsan Kaynakları işe alım ve yetenek yönetimi alanında en az 3 yıl deneyimli,
* MS Office uygulamalarını ileri düzey kullanabilen,
* Planlama, organizasyon, raporlama ve sunum becerisi kuvvetli,
* Organizasyonel gelişim, süreç ve doküman yönetimi konularında deneyim sahibi,
* Performans göstergeleri ve raporlama konusunda bilgisi olan,
* Analitik yönü kuvvetli, sonuç odaklı, problem çözme becerisi yüksek,
* İletişim yönü gelişmiş, takım çalışmasına uyum sağlayabilen.

Benzer İş İlanları

Artron Tasarım Üretim Elektronik Tic. A.Ş.