GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümlerinden mezun olmak,
- Personel işlemleri/İnsan kaynakları alanlarında en az 5 yıl deneyime sahip olmak,
- İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarında (seçme ve yerleştirme, ücret yönetimi, performans yönetimi, kariyer yönetimi, eğitim ve geliştirme) deneyimli olmak,
- İş Kanunu, İSG ve SGK mevzuatı bilgisine sahip olmak,
- İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip olmak (Özellikle MS Office programları),
- İletişim becerileri ve insan ilişkileri güçlü olmak,
- Pozitif enerjiye sahip, bakımlı ve güler yüzlü olmak,
- Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı olmak,
- Planlama, organizasyon ve takip becerisi yüksek olmak,
- Tercihen Techno IK Program bilgisine sahip olmak ,
- Temsil, planlama, raporlama ve organizasyon becerilerine sahip olmak,
- Yeniliklere açık ve sürekli iyileştirme konusunda istekli olmak,
- Detaylara hakim ve analiz yeteneğine sahip olmak,
- Şirketin uzun vadede bir parçası olabilecek vizyona sahip olmak,
- Ekip çalışmasına yatkın olmak ,
- Erkek adaylar için, askerlikle ilişiği bulunmamak,
İŞ TANIMI
- İnsan Kaynakları Sistemi üzerindeki personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi,
- Personel özlük dosyalarının yasal düzenlemelere uygun olarak düzenlenmesi, arşivlenmesi,
- Personel işe giriş / çıkış işlemlerinin yapılması,
- Personelin icra kesintileri, aile durum bildirimleri, sağlık raporlarının vb takibi,
- Aylık puantaj hesaplamalarının, çalışanların tüm bordro tahakkuk işlemlerinin, bordro programının mevzuat değişikliklerine uygun olarak güncellenmesi ve gerekli yasal değişikliklerin yapılması,
- Aylık bordro ve icmallerin hazırlanması, maaş ödeme dosyalarının banka formatına uygun bir şekilde hazırlanması,
- Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibi,
- Her türlü izin, devamsızlık, sağlık, iş kazası takibi ve gerekli resmi kurumlara bildirimin yapılması,
- SGK aylık günlük bildirgelerin verilmesi ve diğer tüm SGK işlemlerinin yerine getirilmesi ,
- Kurumun politikaları ve hedefleri doğrultusunda; bordro ve özlük işleri de dahil olmak üzere İnsan Kaynakları ile ilgili tüm faaliyetlerin yürütülmesini sağlamak,
- Personel alımı, ücret çalışmaları, eğitim faaliyetleri vb. süreçlerin değerlendirilmelerinde yer almak,
- İşkur ile yazışmaların ve kanuni bildirimlerin yerine getirilmesi,
- Çalışma Bakanlığı ve Bölge Müdürlükleri ile ilişkilerin ve yazışmaların yürütülmesi vb işlemler.
Torunlar Şirketler Grubu ’na ait Deepo OutletCenter & Mall Of Antalya Alışveriş Merkezi İnsan Kaynakları Departmanı ’nda görevlendirilmek üzere “İnsan Kaynakları Uzmanı” alınacaktır.