İnsan Kaynakları Uzmanı İş İlanları

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER:

Lisans mezunu,

Personel Özlük İşlemleri (Puantaj takibi, izin takibi, disiplin süreçleri takibi)

Bordro işlemlerini yapabilecek,

SGK Mevzuatına Hakim (İşyeri açılışı, personel giriş çıkışları, e bildirge ve teşvikler)

MS Office uygulamalarına hakim, (iyi seviyede excel bilgisi olan)

İşe alım, performans yönetimi, eğitim ve geliştirme ile kariyer planlama konusunda bilgi sahibi

İnsan Kaynakları bordro ve özlük süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,

İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş, dinamik,

Analitik düşünce ve analiz yeteneğine sahip,

İŞ TANIMI

Özlük işlemlerinin gerçekleştirilmesi (işe giriş, işten çıkış, e-bildirge işlemleri, özlük dosyalarının tasnifi),

Yasal bildirimlerin yapılması (İş gücü çizelgelerinin, eksik gün bildirimlerinin yapılması, iş kazası ,iş görmezlik raporlarının bildirimi ve takibinin yapılması),

Mağazaların yasal mevzuata uygunluğunun sağlanması (puantaj takibinin yapılması, vardiya düzeninin kontrolü, yıllık izinlerin kullandırılması, fazla çalışma mesailerinin takip edilmesi)

Terfi, transfer, rotasyon işlemlerinin yapılması,

Aylık insan kaynakları raporlamalarının ve istatistiklerinin hazırlanması, analizlerin yapılarak gerekli aksiyonların alınması.

Eğitim ve oryantasyon süreçlerinin takibi,

İş görüşmelerinin yapılması,

Performans değerlendirme, kariyer planlama süreçlerinin yürütülmesi,

Benzer İş İlanları

İnsan Kaynakları Uzmanı(Y.Bosna)

İnsan Kaynakları Raporlama & Analiz Uzmanı