GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin tercihen Psikoloji, Çalışma Ekonomisi, İşletme vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan Kaynakları'nın özellikle işe alım, eğitim ve raporlama alanlarında en az 3 yıl deneyimli,
- SGK, İşkur ve personel özlük işleri ile ilgili güncel mevzuatlara hakim,
- Ms Office uygulamalarına hakim, ileri derece excel bilgisine sahip,,
- Organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Etkin iletişim kurabilen, takipçi, çözüm ve sonuç odaklı,
- Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilecek,
İŞ TANIMI
- Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda işe alım, bütçe ve raporlama, organizasyon yönetimi süreç ve faaliyetlerinde yer alınması,
- Şirket içerisindeki merkez departmanların tüm işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
- Belirlenen ve onaylanan norm kadrolar doğrultusunda çalışan ihtiyacının tespit edilmesi ve işe alımlarının yapılması,
- Bordro ve Sgk süreçlerini ilgili birimlerce koordine olarak doğru bir şekilde yürütülmesi