ULUSLARARASI DÜZEYDE
Araçların (Otobüs, Raylı Sistem) Pnömatik, Elektrikli Kapı Sistemlerinin üretimini yapan Türk – Alman ortaklı FİRMAMIZIN BÜYÜYEN VE GELİŞEN ORGANİZASYONUNDA GÖREVLENDİRİLMEK ÜZERE ;
İNSAN KAYNAKLARI AR-GE ÇALIŞMALARINDA GÖREV ALACAK ÜNİVERSİTELERİN ENDÜSTRİ MÜHENDİSLİĞİ VEYA ÇEKO BÖLÜMLERİNDEN MEZUN;
· Vizyon sahibi , gelişime açık , organizasyon ve koordinasyon yeteneği gelişmiş , pozitif düşünen , iletişime açık , akademik yönü güçlü , özgüveni yüksek , planlama yeteneği yüksek.
· İnsan Kaynakları konusunda en az 3 yıl deneyimli.
Tercihen;
· Kalite Sistemleri konusunda bilgi sahibi ,
· İngilizce bilen,
· Otomotiv üretim sektöründe çalışmış.
İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Ar-Ge, Kariyer Yönetimi , Seçme ve Yerleştirme , Endüstriyel İlişkiler , Tahakkuk ve Özlük İşleri , İdari İşleri sistemlerinde Araştırma ve Geliştirme çalışmaları yapmak.