İnsan Kaynakları Uzmanı (Altunizade) İş İlanı
İşveren Hakkında
- İstanbul(Asya)(Üsküdar)
- Sağlık, Denetim Hizmetleri, Danışmanlık, İş Sağlığı ve Güvenliği
GENEL NİTELİKLER
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Benzer pozisyonda minimum 3 yıl deneyimli,
- İnsan Kaynakları alanında ağırlıklı İşe Alım süreçlerinde tecrübeli,
- Bordro ve Özlük İşleri alanında minimum 2 yıl deneyimi olan,
- Mikro ERP İnsan Kaynakları Modülüne hakim,
- İş Kanunu, SGK ve çalışma mevzuatına ilişkin yasal düzenlemeler, teşvikler konusunda uygulama düzeyinde bilgi sahibi,
- İyi düzeyde bilgisayar bilgisine sahip, (Özellikle MS Office programları),
- Yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
- İletişim ve koordinasyon yeteneği yüksek, çalışanlarla güçlü iletişim kurma yeteneğine sahip,
- Dış görünümüne özen gösteren, temsil kabiliyeti olan,
- Pozitif enerjiye sahip ve güler yüzlü, Dikkatli, öz disiplini yüksek, dinamik, çözüm ve sonuç odaklı, Planlama, organizasyon ve iş takip becerisi yüksek
İş Tanımı
- İnsan kaynakları ile ilgili yasal mevzuatı takip ederek, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.
- Bölümlerden talep edilen İnsan Kaynağı ihtiyacını temin etmek, oryantasyonu sağlamak.
- Uyum sürecini takip ederek raporlamasını sağlamak.
- Puantaj işlemleri, işten çıkış ve işe giriş işlemleri, BES uygulamaları ve yıllık izin süreçlerinin takibini yapmak.
- Personel özlük işlemleri ile SGK, Çalışma ve İş Kurumu ve diğer kamu kurumları ile ilgili iş ve işlemleri gerçekleştirmek,
- Çalışanların tüm bordro işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kişisel koruyucu donanımlarını teminini sağlamak.
- Çalışanlara verilen ekipmanların zimmetlenmesi ve takibinin yapılması
- Araç takiplerin yapılması,
- Maaş ve diğer tüm ödemelerin hatasız ve zamanında gerçekleştirilmesi,
- İlgili aya ait icmal ve diğer raporları hazırlayarak mutabakat işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
- Tüm yasal bildirgelerin doğru ve zamanında hazırlanması, Resmi kurum ve kuruluşlar ile gerekli yazışmaların yapılması,
- E bildirge, İş-kur, Çalışma Bakanlığı ile ilgili yasal mevzuatları takip etmek,
