GENEL NİTELİKLER
İnsan Kaynakları ve İdari İşler Görevlisi
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans düzeyinde mezun
- İnsan kaynakları alanında en az 2 yıllık deneyime sahip
- İdari İşler alanında en az 2 yıllık deneyime sahip
- İnsan kaynakları ve idari işler alanında kariyer hedefleyen,
- İş kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgi sahibi
- MS Office programlarını etkin kullanabilen
- Tercihen Pdks puantaj ve Netsis programını kullanmış
- İş takibi yüksek, sorumluluğunun bilincinde, iletişimi kuvvetli
- Sistematik ve planlı çalışabilen
- İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın
- Askerlikle ilişiği olmayan
- Aktif araç kullanabilen
- Bursa’ da ikamet eden
Not: Belirtilen nitelikler dışında başvuran adayların Cv’ leri incelenmeyecektir
İŞ TANIMI
- Yemek, Servis, Temizlik, Güvenlik ve Şirket araçlarının takibinin yapılması ve işlemlerinin yürütülmesi ve raporlamalarının yapılması
- Şirketin iç ve dış temizliğinin günlük temizlik programına uygun olarak yaptırılması, kontrol edilmesi, malzeme siparişlerinin verilmesi
- KKD malzemelerinin tekliflerinin alınması, sipariş girişlerinin sisteme kaydı ve temin edilmesi
- Bordro ve KKD malzemelerinin personele dağıtımı
- Günlük ve aylık puantaj raporların hazırlanması
- Genel gider ambarının takibinden ve düzeninin sağlanması
- İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili dosyanın güncelliğinin sağlanması ve gerekli işlemlerin yürütülmesi
- Şirket dışında yapılması gereken süreçlerde görev alınması
- İlgili kariyer portallarında ilan yayınlanması, telefon mülakatı ve mavi yaka mülakatların yapılması, işe alım süreçlerinin sistemli bir şekilde yürütülmesi
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
- Personel işe-giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi
- Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip, gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması, (SGK – iŞKUR)
- Eğitim ,oryantasyon, yıllık izin planlaması ile ilgili operasyonel süreçlerin yürütülmesi
- Yeni başlayan personelin iş ekipmanlarının ve çalışma ortamının hazırlanması