İnsan Kaynakları ve İdari İşler Görevlisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Bursa
  • Bilişim Makine ve Ekipmanları

GENEL NİTELİKLER

İnsan Kaynakları ve İdari İşler Görevlisi

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden lisans düzeyinde mezun
  • İnsan kaynakları alanında en az 2 yıllık deneyime sahip
  • İdari İşler alanında en az 2 yıllık deneyime sahip
  • İnsan kaynakları ve idari işler alanında kariyer hedefleyen,
  • İş kanunu ve SGK mevzuatları konusunda bilgi sahibi
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen
  • Tercihen Pdks puantaj ve Netsis programını kullanmış
  • İş takibi yüksek, sorumluluğunun bilincinde, iletişimi kuvvetli
  • Sistematik ve planlı çalışabilen
  • İnsan ilişkilerinde başarılı, ekip çalışmasına yatkın
  • Askerlikle ilişiği olmayan
  • Aktif araç kullanabilen
  • Bursa’ da ikamet eden

Not: Belirtilen nitelikler dışında başvuran adayların Cv’ leri incelenmeyecektir

İŞ TANIMI

  • Yemek, Servis, Temizlik, Güvenlik ve Şirket araçlarının takibinin yapılması ve işlemlerinin yürütülmesi ve raporlamalarının yapılması
  • Şirketin iç ve dış temizliğinin günlük temizlik programına uygun olarak yaptırılması, kontrol edilmesi, malzeme siparişlerinin verilmesi
  • KKD malzemelerinin tekliflerinin alınması, sipariş girişlerinin sisteme kaydı ve temin edilmesi
  • Bordro ve KKD malzemelerinin personele dağıtımı
  • Günlük ve aylık puantaj raporların hazırlanması
  • Genel gider ambarının takibinden ve düzeninin sağlanması
  • İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili dosyanın güncelliğinin sağlanması ve gerekli işlemlerin yürütülmesi
  • Şirket dışında yapılması gereken süreçlerde görev alınması
  • İlgili kariyer portallarında ilan yayınlanması, telefon mülakatı ve mavi yaka mülakatların yapılması, işe alım süreçlerinin sistemli bir şekilde yürütülmesi
  • Personel özlük dosyalarının oluşturulması, güncellenmesi ve takip edilmesi
  • Personel işe-giriş ve işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi
  • Resmi kurumlarla ilgili süreçlerin takip edilip, gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması, (SGK – iŞKUR)
  • Eğitim ,oryantasyon, yıllık izin planlaması ile ilgili operasyonel süreçlerin yürütülmesi
  • Yeni başlayan personelin iş ekipmanlarının ve çalışma ortamının hazırlanması