GENEL NİTELİKLER
Genel Nitelikler
· Üniversite mezunu,
· Tercihen otomotiv sektöründe faaliyet gösteren kurumsal şirketlerde çalışmış,
· Beyaz yaka ve mavi yaka işe alım, eğitim , performans yönetimi , özlük işleri, bordrolama süreçlerinde tecrübeli,
· Tercihen PDKS ve bordro NETSİS programlarını kullanabilen,
· MS Office programlarına hâkim, Excel bilgisi iyi seviyede olan,
· IATF 16949, 14001 süreçlerine hakim,
· Analitik düşünme becerisine sahip, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
· İletişim gücü yüksek, inisiyatif kullanabilen,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
İş Tanımı;
· Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynaklarını fonksiyonlarını geliştirmek ve yönetmek,
· Yasal mevzuatlar çerçevesinde özlük ve bordro süreçlerinin yürütülmesi,
· Mavi yaka ve beyaz yaka işe alım, performans ve kariyer yönetimi süreçlerinin yürütülmesi,
· Beyaz yaka ve mavi yaka personel için zorunlu eğitimleri takip etmek, yıllık eğitim planlarını hazırlamak ve organize etmek,
· İşten çıkış süreçlerinin yönetilmesi (uyarı, ihtar, savunma, fesih süreçleri vb.),
· İnsan Kaynaklarına ilişkin faaliyet raporları hazırlamak ve üst yönetime sunmak,
· KOSGEB, İŞKUR, SGK işleyişi ile ilgili süreçleri takip etmek ve yönetmek,
· Öneri ve ödül sistemleri ile ilgili süreçleri geliştirmek, yönetmek ve sürekliliğini sağlamak,
· İdari işler süreçlerini ( yemek, servis, güvenlik organizasyonları ) yönetmek,