İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

İstanbul Kartal ilçesinde İnşaat ve Gıda sektöründe faaliyet gösteren grup şirketlerimiz için İnsan Kaynakları Yetkilisi arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncellenmesi işlemlerini yürütmek ve arşivlemek
• Personel izin, avans vb. durumların raporlarını sisteme kaydetmek ve ilgili yöneticiye raporlamak,
• Tutanak, ihtar, savunma gibi evrakları hazırlamak,
• Personelin hukuksal süreçlerinin hukuk bürosuyla iletişim kurarak takibini yapmak, arşivlemek ve yönetime raporlamak,
• Personelin aylık maaş hesaplamalarını yapmak ve maaş bordrolarını düzenlemek,
• Personel kıdem ve ihbar yükümlülüklerinin takibini yapmak,
• Personelin günlük ve aylık puantajlarını hazırlamak,
• Personel işe giriş ve işten çıkış işlemlerini kanun ve mevzuatlara uygun şekilde gerçekleştirmek,
• SGK ve İş Kurumu gibi resmî kurumlarla olan yazışmaları gerçekleştirmek,
• İş güvenliği ile yasal prosedürlerin kontrolünü ve takibini yürütmek
• İnsan kaynakları departmanı ile kurumun personel ihtiyacını belirleyerek iş ilanlarını düzenlemek,
• İşe alım ön elemeleri ve ön görüşmelerini gerçekleştirmek,
• Adayların referans kontrollerini yapmak,
• Yeni personelin oryantasyon ve işbaşı sürecinde görev almak,
• Şirket içi prosedür, görev tanımı gibi dokümantasyon süreçlerini yürütmek, (Departman manuelleri, personel el kitabı, işyeri kuralları ve düzenin oluşturulması.)
• Çalışanların maaş, sgk, emeklilik, izin, sosyal yardımlar, terfi, yer değiştirme vb. işlemlerini yürütmek,
• Çalışanlar ile ilgili şikayetlerle ilgilenmek ve disiplin prosedürlerini yürütmek,
• Personel performans değerlendirme ve disiplin süreçlerini yürütmek,
• Personelin tüm günlük ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlamak, (yemek, servis, temizlik vb.)

İnsan Kaynakları Yetkilisinde Aranan Özellikler

• Planlama ve organizasyon becerisi göstermek,
• Sözlü ve yazılı iletişim kanallarını etkin şekilde kullanabilmek,
• Mesleki gelişime ve öğrenmeye açık olmak,
• Ekip çalışmasına yatkınlık göstermek,
• Problemler karşısında çözüm üretebilmek,
• Düzgün bir diksiyona ve analitik düşünme yeteneğine sahip olmak
• Hizmet verdiği kurumun iç işleyişine hakim olmak