İnsan Kaynakları Yetkilisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Kocaeli(İzmit)
  • Çinko, Çinko Geri Kazarım, Demir- Çelik

GENEL NİTELİKLER

Genel Nitelikler;

  • Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri ile İşletme bölümlerinden mezun,
  • Üretim sektöründe insan kaynakları fonksiyonlarında en az 3 yıllık deneyimi olan,
  • İşe Alım ve Yerleştirme, Eğitim ve Gelişim, Performans Yönetimi, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Bütçe ve Raporlama, Organizasyon Yönetimi süreç ve faaliyetlerinde etkin olarak görev almak,
  • Yazılı ve sözlü iletişim becerisi gelişmiş, insan ilişkileri kuvvetli ve temsil yeteneği güçlü,
  • Analitik düşünebilen, problem çözebilen, sonuç odaklı hareket eden, dinamik, organizasyon ve planlama becerileri gelişmiş
  • Tercihen Nebim V3 ve MS Office programlarını iyi seviyede kullanabilen,
  • 4857 sayılı iş kanununa, SGK mevzuatı uygulama sürecine hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
  • Aktif olarak araç kullanabilen ve seyahat engeli olmayan,

İş Tanımı;

  • İnsan kaynakları stratejileri doğrultusunda süreçlerin ve politikalarının geliştirilmesine ve uygulanmasını sağlamak,
  • İşe alım, ücretlendirme, kariyer planlaması, yetenek yönetimi, performans yönetimi, organizasyonel gelişim, oryantasyon, bordro ve özlük işleri süreçlerini yürütülmesini sağlamak,
  • Personel maaş çizelgesini hazırlamak ve banka yüklemesini yapmak,
  • Ücret bordrosu muhasebe tahakkukunu atmak,
  • İnsan kaynakları ile ilgili periyodik raporları hazırlamak,
  • İşe giriş, çıkış, görev değişikliği, terfi ve rotasyon işlemlerini takip etmek,
  • İç iletişim süreçlerinden sorumlu olmak, etkinlikleri planlamak ve takip etmek,
  • Şirket stratejileri doğrultusunda İnsan Kaynakları planlaması çalışmalarında rol üstlenilmesi,
  • Resmi kurumlarla (SGK, İŞKUR vb.) tüm ilişkileri (yazışmalar, iletişim vb.) yürütmek,
  • PDKS sistemini aktif kullanmak,
  • İnsan Kaynakları bütçesi hazırlanması, bütçe takibi, raporlaması,
  • İnsan Kaynakları uygulamaları konusunda KPI’ların belirlenmesi ve raporlamasının yapılması beklenmektedir.