İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim olması
Puantaj, bordro/tahakkuk, ücret yönetimi, özlük dosyaları ve uygulamalarının yapılması,
İşe alım süreçlerinin oluşturulup, yönetilmesi, mülakatların yapılması veya organize edilmesinin sağlanması,
İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin güncel yasa ve mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesi,
Çalışanların Performans Ölçüm ve Değerlendirmelerini yürütülmesi, daha önce performans değerlendirmelerinde tecrübe sahibi olunması,
İş Hukuku alanındaki gelişmelerin izlenmesi, değerlendirilmesi ve ilgili gelişmelerin Yönetim ile raporlar halinde paylaşılması.
İş akışı/matrisleri, görev tanımları ve organizasyon şemasına hakim olunması, gerektiğinde güncelleyecek şekilde üst yönetime bilgi sunulması,
Etik ve Gizlilik İlkelerine bağlı, diğer çalışanlara rol model olabilecek basiret ve nitelikleri taşıması,
Çalışanların profesyonel ve kişisel gelişim konularında eğitim ihtiyaçlarını belirlenmesi, ihtiyaçlar doğrultusunda eğitimler planlamak/organize etmsi
Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturulması, güncelleştirilmesi ve uygulanması süreçlerinde yer alması,
Yönetimin duyurulmasını istediği duyuruları hazırlaması ve yayınlaması,
İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde yürütülmesi, geliştirilmesi ve raporlanması.
Genel Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu,
İnsan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
Bordro Tahakkuk, Teşvikler, Beyanname ve ( SGK, İŞKUR) resmi işlemlerin yürütülmesi, takibi vs gerekli bilgilere hakim
İş Hukuku, ISG, KVKK, KYS, SGK, İş-Kur, KOSGEB ile ilgili mevzuat bilgisi olan,
Tercihen LOGO ve LUKA deneyimli
Motivasyon yeteneği güçlü,
İnsanlarla iletişim kurmayı seven ve iletişim beceri kuvvetli,