İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

İşveren Hakkında
  • Antalya(Kepez)
  • Gıda

GENEL NİTELİKLER

GENEL NİTELİKLER

İş Tanımı

  • İnsan Kaynaklarının tüm fonksiyonlarına hakim olması
  • Puantaj, bordro/tahakkuk, ücret yönetimi, özlük dosyaları ve uygulamalarının yapılması,
  • İşe alım süreçlerinin oluşturulup, yönetilmesi, mülakatların yapılması veya organize edilmesinin sağlanması,
  • İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin güncel yasa ve mevzuatlara uygun şekilde yürütülmesi,
  • Çalışanların Performans Ölçüm ve Değerlendirmelerini yürütülmesi, daha önce performans değerlendirmelerinde tecrübe sahibi olunması,
  • İş Hukuku alanındaki gelişmelerin izlenmesi, değerlendirilmesi ve ilgili gelişmelerin Yönetim ile raporlar halinde paylaşılması.
  • İş akışı/matrisleri, görev tanımları ve organizasyon şemasına hakim olunması, gerektiğinde güncelleyecek şekilde üst yönetime bilgi sunulması,
  • Etik ve Gizlilik İlkelerine bağlı, diğer çalışanlara rol model olabilecek basiret ve nitelikleri taşıması,
  • Çalışanların profesyonel ve kişisel gelişim konularında eğitim ihtiyaçlarını belirlenmesi, ihtiyaçlar doğrultusunda eğitimler planlamak/organize etmsi
  • Mevcut çalışanların gelişimi-motivasyonu, elde tutulması, verimli çalışmalarına yönelik insan kaynakları politikalarını oluşturulması, güncelleştirilmesi ve uygulanması süreçlerinde yer alması,
  • Yönetimin duyurulmasını istediği duyuruları hazırlaması ve yayınlaması,

  • İnsan Kaynakları uygulamalarının; şirket politikaları ve değerleri çerçevesinde yürütülmesi, geliştirilmesi ve raporlanması.

Genel Aranan Nitelikler

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden en az lisans mezunu,
  • İnsan kaynakları süreçlerinde en az 3 yıl tecrübeli,
  • Şirket bünyesinde İnsan Kaynakları uygulamalarının geliştirilmesi, kurumsallaştırılması aşamasında aktif rol üstlenip katkı sağlayabilecek bilgi ve deneyime sahip,
  • Seçme yerleştirme, eğitim ve performans değerlendirme konularında tecrübeli,
  • Bordro Tahakkuk, Teşvikler, Beyanname ve ( SGK, İŞKUR) resmi işlemlerin yürütülmesi, takibi vs gerekli bilgilere hakim
  • İş Hukuku, ISG, KVKK, KYS, SGK, İş-Kur, KOSGEB ile ilgili mevzuat bilgisi olan,
  • Tercihen LOGO ve LUKA deneyimli
  • Motivasyon yeteneği güçlü,
  • İnsanlarla iletişim kurmayı seven ve iletişim beceri kuvvetli,
  • Empati kurma yeteneği güçlü, çözüm üretip yönetebilen,
  • Sonuç odaklı, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış
  • Araç kullanma ve seyahat etme engeli bulunmayan
  • Microsoft Office ve bilgisayar kullanımında tecrübeli,