İnsan Kaynakları Yöneticisi İş İlanı

GENEL NİTELİKLER

ASO 2. Organize Sanayi Bölgesinde Döküm Sanayi ve Talaşlı İmalatı alanında faaliyet gösteren firmamızda görev almak üzere,

Üniversitelerin tercihen İnsan Kaynakları Yönetimi, Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun,

• İnsan Kaynakları Süreçleri (İşe Alım, Organizasyonel Gelişim, Mesleki Yeterlilik ve Performans Değerlendirme, Ücretlendirme ve Yan Haklar) konusunda min. 8 yıl deneyim sahibi,

• Sistematik, disiplinli, sorgulayıcı ve sonuç analizi yapabilen,

• Temsil, planlama, organizasyon ve raporlama becerilerine sahip

• MS Office programlarını (Outlook, Excel, Word) çok iyi düzeyde kullanabilen,

• Seyahat engeli bulunmayan,

• B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmayan
İŞ TANIMI

• İnsan Kaynakları süreçlerinin politika ve stratejilerinin belirlenmesi, organizasyonel yapılanma, personel seçme ve yerleştirme, iş analizleri, ücretlendirme, eğitim planlama, performans değerleme, kariyer planlama sistemlerinin kurulması ve uygulamasının sağlanması,

• Ücret yönetimi ve Bordro süreçlerinin tam ve eksiksiz yürütülmesi,

• Üst Yönetiminin talep ettiği raporlamaların hazırlanması,

• IK bütçe çalışmalarına destek vermek,

• Görev değişikliği, atama, terfi süreçlerini takip etmek,

• İK süreç ve prosedürlerinin etkin şekilde uygulanmasını sağlamak,

• Görev ve profil tanımlarının ve insan kaynaklarına ait tüm fabrika dokümantasyonlarının güncellenmesini sağlamak,

• Beyaz Yaka ve Mavi Yaka personellerin, yetkinlik ve performans değerlendirme sisteminin geliştirilmesi ve yürütülmesine katkı sağlamak,

• Şirketin İK uygulamalarının geliştirilmesine yönelik olarak tüm projelerde görev almak.